1月7日至8日，中国五洲集团召开2025年度中层领导人员及党组织书记述职会。会议采取“一述一评”方式，全面检视2025年工作成效，深入剖析问题短板，系统谋划发展路径。公司领导班子成员、中层领导人员、二级党组织书记及党员群众代表240余人参加会议。

会上，27个部门单位负责人、党组织书记，紧紧围绕“全面加强党的建设，聚焦强军首责，持续提升核心功能与核心竞争力，扎实推进中国五洲高质量发展”主线，坚持问题导向与发展导向相结合，系统汇报了一年来的工作实践与思考。

公司领导在点评中对各部门各单位2025年工作给予充分肯定，并围绕当前形势与未来发展，提出要求：科技创新方面，要聚焦核心业务，加强技术积累与内外部协同，切实提升公司核心竞争力。要在建筑、结构、景观等专业领域推广“青年先锋队”产线研究模式，充分激发青年人才的创新潜能，形成持续创新的良好机制。人才建设方面，要稳步推动机制创新和结构优化，促进人才发展与市场需求精准对接，为公司长远发展储备坚实动能。数智转型方面，要强化顶层设计引领，立足公司实际推进数智工程三年规划，深化穿透式数字化管理，确保数字工具用得上、用得好、用得久，持续提升数据治理的准确性与实时性，为科学决策提供支撑。运营管理方面，要全面提升现场管理水平和项目履约能力，加强风险防控，在安全、采购、分包等关键环节完善制度、强化执行、确保落地，筑牢高质量发展根基。改革发展方面，要加快历史遗留问题清理，稳步推进各项改革任务，严守安全与合规底线，健全法律风险防控体系，以规范高效的管理护航公司行稳致远。

总经理、党委副书记黄欣在点评中对各部门各单位2025年度工作成效给予充分肯定。他指出，各部门各单位坚决贯彻落实集团公司决策部署，扎实推进“13235”重点任务，持续增强核心功能、提升核心竞争力，在全面完成军工核心能力建设的同时，积极拓展军民市场、布局新兴业务，为推动公司高质量发展筑牢了根基。黄欣强调，近年来职能管理部门在深化专业支撑、服务科学决策方面体现了应有的深度与实效，各单位在推动市场经营和改革发展过程中协同联动、主动作为，共同展现了五洲团队扎实过硬、锐意进取的作风。公司干部职工上下贯通、合力攻坚，为全年各项任务的高质量完成提供了有力支撑。

党委书记、董事长黄郁馨在总结讲话中指出，本次集中述职全面系统地总结了过去一年的成绩与经验，深刻剖析了存在的问题与不足，会议组织扎实、内容充实、氛围热烈，充分展现出各部门、各单位及各基层党组织负责人高度的责任担当和进取精神，进一步统一了思想、凝聚了共识、激发了干劲。黄郁馨强调，公司全体干部职工始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断增强“四个自信”，推动各项工作实现新突破、迈上新台阶。公司所取得的成绩，是全体干部职工团结奋斗、攻坚克难的结果，更是以高质量党建引领保障高质量发展的具体实践和生动体现。面向“十五五”新征程，公司全体干部职工要继续保持奋发进取的精神状态，锚定目标、真抓实干，奋力书写高质量发展新篇章。